Ниже вы можете найти критерии оценки, которым должны соответствовать владельцы бизнеса и иностранцы, чтобы нанимать иностранных работников в Турции.
Условия найма иностранных рабочих 5 Турецкий
Для найма иностранных работников на рабочее место, для которого запрашивается разрешение на работу, должно быть трудоустроено не менее 5 граждан Турции.
Если иностранец, запрашивающий разрешение, является партнером компании, условие наличия 5 граждан Турции требуется в течение последних шести месяцев действия разрешения на работу, которое будет предоставлено на 1 год.
Если разрешение на работу было получено для иностранного гражданина на том же рабочем месте, необходимо трудоустроить 5 граждан Турции отдельно для каждого иностранца после первого иностранца.
Ваш бизнес должен предоставить один из них.
Оплаченный капитал или валовая сумма продаж или экспорта не требуется для иностранцев, которые хотят работать в ассоциациях и фондах.
5 Турецкие условия трудоустройства и оплаченный капитал, валовые продажи и условия экспорта не требуются для иностранных граждан, которые хотят работать в турецких представительствах иностранных государственных авиакомпаний, в секторе образования и в сфере обслуживания на дому.
Партнер иностранной компании, который хочет получить разрешение на работу, должен иметь не менее двадцати процентов доли капитала, но не менее 40 000 ₺.
Сборы за наем иностранных работников
Ежемесячная заработная плата, объявленная работодателем иностранному гражданину, которого он хочет нанять, должна соответствовать обязанностям и компетенции иностранца. Определенные для этого коэффициенты доступны;
Meslekler | Alacağı Maaş |
Üst düzey yöneticiler ve pilotar | Asgari ücretin 6,5 katı |
Birim ya da şube müdürleri, mühendis ve mimarlar | Asgari ücretin 4 katı |
Uzmanlık ve ustalık gereken işlerde çalışanlar ve öğretmenler | Asgari ücretin 3 katı |
Turizm-animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar | Asgari ücretin 2 katı |